JAKALA émerge sur la scène économique : forte de l’intégration de FFW dans le groupe et d’autres acquisitions stratégiques à travers l’Europe, l’entreprise vise à devenir le leader mondial dans ce domaine. Grâce à ces intégrations, JAKALA ne se contente pas d’améliorer son offre de solutions numériques, mais étend également sa portée géographique, créant ainsi une véritable puissance au niveau européen et amorçant son expansion au-delà des frontières.
Le parcours international de JAKALA se caractérise par un leadership de plus en plus consolidé dans la transformation des données grâce à l’intelligence artificielle. Grâce à une approche avancée de l’analyse des informations disponibles, associée à une expertise humaine de haut niveau, JAKALA apparaît comme un partenaire fiable pour ses clients. Sa capacité à interpréter des données diverses, y compris celles liées à la localisation géospatiale, permet d’extraire des informations mesurables, d’orienter les décisions commerciales et d’améliorer le rendement des investissements.
Au cours d’une année marquée par une transformation et une expansion significatives, JAKALA a fait preuve d’une performance exceptionnelle en 2023, réalisant une croissance à deux chiffres qui a propulsé les revenus mondiaux à 520 millions d’euros. La diversification géographique a fait un bond, avec près de 50 % des revenus provenant de l’extérieur de l’Italie.
Cette nouvelle étape importante a entraîné la mise en place d’un nouveau modèle organisationnel pour faire face à l’évolution de la présence internationale de JAKALA, avec Stefano Pedron en tant que PDG mondial, supervisant les différents chefs de région sur les marchés où l’entreprise opère actuellement.
L’objectif audacieux est clair : faire entrer JAKALA dans le top 5 des acteurs mondiaux dans son domaine. Comme le déclare Pedron :
Notre croissance continue est le résultat d’un effort collectif dans toutes les régions, renforçant notre engagement commun à encourager la collaboration, l’efficacité et l’innovation à l’échelle mondiale
Pour confirmer son ambitieuse expansion, JAKALA a nommé Brian Whipple en tant que membre du conseil d’administration. Il est l’un des plus grands experts du marketing, des médias et de la technologie aux États-Unis et l’ancien PDG mondial d’Accenture Song. Whipple déclare :
JAKALA est un personnage de mon livre préféré lorsque j’étais enfant, "Le livre de la jungle" de Rudyard Kipling. J’ai décidé de rejoindre JAKALA pour relever le défi de la croissance mondiale. Nous voulons conserver ce qui a rendu JAKALA unique jusqu’à présent : la façon dont les gens travaillent ensemble, collaborent et interagissent avec leurs managers, comme dans une grande famille. C’est un objectif difficile à atteindre, surtout avec des milliers de personnes et des cultures différentes à travers le monde
À la suite de la nomination de Brian Whipple, Glen Hartman, ancien directeur d’Accenture NA, a rejoint l’équipe en tant que directeur de JAKALA Amérique du Nord, avec pour mission d’établir JAKALA sur ce marché en tant qu’acteur solide et crédible. Hartman déclare :
Il est fascinant de voir comment JAKALA analyse des données diverses, les rassemble et les enrichit. Notre méthodologie unique s’intègre de manière transparente dans tous les canaux, ce qui nous permet de créer des expériences personnalisées pour nos clients. Alors que nous entamons notre voyage en Amérique du Nord, l’objectif est de présenter JAKALA comme une nouvelle marque, en tirant parti des opportunités offertes par le marché à la croissance la plus rapide au monde, même si elle a déjà établi une forte présence en Europe
En ce qui concerne l’organisation européenne, Enrico Bazzi, ancien COO et l’un des principaux fondateurs de JAKALA, est à la tête de JAKALA Italie. Bazzi explique :
J’ai vu JAKALA prendre vie avec Matteo de Brabant. Nous avons commencé avec seulement quatre personnes, et maintenant nous nous sommes organisés pour exceller dans le monde numérique. Notre mission est d’aider les entreprises à accélérer l’adoption des données et de l’intelligence artificielle, en générant un impact positif sur les activités de nos clients, ainsi que sur les individus et les organisations
Michael Koefoed Steensbord Drejer, ancien cofondateur et PDG de FFW et nouveau directeur de JAKALA pour l’Allemagne, le Royaume-Uni et les pays nordiques, souligne :
Ce qui distingue JAKALA, c’est son personnel et sa culture : Lors de ma visite dans leurs bureaux, j’ai été impressionné par la multitude d’individus incarnant un fort esprit d’entreprise. Leur engagement inébranlable à donner la priorité aux besoins du client est vraiment remarquable. De plus, chez FFW, nous avons toujours mis l’accent sur l’aspect technologique de nos opérations, et l’offre technologique de JAKALA complète parfaitement la nôtre. Cela représente une opportunité passionnante de croissance continue et de spécialisation
Luis Ferrándiz, Responsable de JAKALA Iberia & Latam, remarque :
La performance extraordinaire de JAKALA en 2023 reflète notre fort engagement envers le marché espagnol et la région ibérique. Notre objectif est d’atteindre un taux de croissance de 20 % sur le marché espagnol d’ici 2024, facilité par l’intégration de nouveaux secteurs d’activité centrés sur l’intelligence artificielle et les stratégies d’engagement. Cette étape marque le début d’une phase passionnante d’expansion et de consolidation de notre présence en Espagne, et le saut stratégique vers l’Amérique latine
Guillaume Cardon, responsable de JAKALA France, ajoute :
L’esprit d’entreprise fait partie de l’ADN de JAKALA. L’entreprise est toujours dirigée par ses fondateurs, qui ont fait un travail formidable en rassemblant des personnes ayant le même état d’esprit. Chaque jour, au fil des décisions, chaque membre a l’opportunité de contribuer à l’histoire passionnante de JAKALA. Ce qui distingue JAKALA, c’est sa capacité à offrir aux clients une proposition de valeur complète : de la planification stratégique à la mise en œuvre transparente, en exploitant la puissance de l’IA et en garantissant une livraison et une activation efficaces
Together to Get...Where?
Comme Paolo Pedersoli, chef du développement global l’explique :
L’histoire de JAKALA est étroitement liée à son slogan : ‘Together to Get There’, un récit de collaboration et de détermination qui positionne l’entreprise comme un précurseur dans le paysage de la maîtrise des données. ‘Together to Get There’ est l’approche d’une entreprise qui a choisi de s’associer à ses clients et de travailler à leurs côtés pour atteindre leurs objectifs à l’échelle mondiale
En tant que leader dans le domaine des données et de l’IA, JAKALA se distingue par sa capacité à amalgamer de manière transparente la stratégie, la technologie, la créativité et les opérations pour guider les entreprises dans le développement de leurs entreprises et la réalisation de projets impactants. À une époque où l’innovation nécessite des adaptations agiles, JAKALA se tient à l’avant-garde, offrant des solutions flexibles et évolutives, grâce à un écosystème cohésif de professionnels aux compétences hybrides et à des actifs inégalés.
Pedersoli continue :
L’histoire de JAKALA est une histoire de collaboration, de vision et d’ambition. Elle se déroule comme un récit de personnes talentueuses travaillant ensemble, naviguant dans les complexités et les incertitudes d’un paysage en constante évolution, où la référence pour les attentes des clients s’élève perpétuellement. Dans ce contexte, notre devise 'Together to Get There' prend une signification profonde : nous sommes prêts à voyager aux côtés de nos clients vers leur destination unique, là où une croissance durable et résiliente les attend
