Lev
Jakala
Dyk ned i vores kerneværdier og se, hvad der driver os i JAKALA
Scroll
page
Vores mål er at skabe en atmosfære af samarbejde og faglig vækst, sammen med et miljø, der fremmer kreativitet, innovation og personlig tilfredshed. Fordyb dig i et omfattende overblik over, hvordan vi prioriterer enkeltpersoner og skaber et fællesskab, der skiller sig ud gennem den opmærksomhed og omsorg, vi bruger på hvert medlem af vores teams, ved at investere i mangfoldighed, lighed, inklusion, trivsel, læring og udvikling.
-
01
Velvære som formål
Hos JAKALA tror vi fuldt og fast på, at et sikkert og inkluderende arbejdsmiljø er afgørende for den enkeltes trivsel og opnåelsen af ekstraordinære resultater. Vi er forpligtet til at skabe en atmosfære fuld af glæde, kreativitet og en følelse af tilhørsforhold, der prioriterer vores medarbejderes behov, som igen motiverer os til at yde vores bedste.
-
02
En menneskecentreret tilgang
Vi sætter mennesker i centrum for alt, hvad vi gør. Ud over forretningsbehov og arbejdsmotivation, indebærer det at være en Jakaler at være en del af en omsorgsstrategi, som vi opbygger dag for dag og tilpasser til hver enkelt person. Vi ønsker, at alle skal føle sig hørt, forstået og støttet. Hver person er unik, og vi omfavner alle vores farverige identiteter. Vi ønsker, at du føler dig fri til at udtrykke dig selv, dine ideer og dit potentiale.
-
03
Vækstmuligheder
Vores Jakalers kan regne med globale karriereveje, der fokuserer på meritter og gennemsigtighed og opfylder hver enkelt persons ambitioner og styrker.
Vi ønsker konstant at forudse de nye tendenser, der driver markedet, og for at gøre dette investerer vi i uddannelse, forskning og udvikling med banebrydende programmer og internationale synergier: fordi det at lede vores klienter til succes er ikke kun vores job, det er vores passion.
Vi er stolte af at være dataorienterede, og vi har adgang til et væld af informationer, der giver os mulighed for at forbedre prognoser, evalueringer og beslutninger for vores klienter.
Vi arbejder med entusiasme, vedholdenhed og innovation for at skabe reel, målbar og varig værdi.
Vi er stærke individuelt, men vokser endnu mere, når vi arbejder som et team
Engagement, beslutsomhed, integritet og passion er grundlaget for vores tilgang og drivkraften bag vores succes.
Vi er forpligtet til at skabe positive og varige forandringer i de samfund og sektorer vi opererer i, og til at opbygge et bæredygtigt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor vores medarbejdere er stolte af at arbejde.