Vive
Jakala

Conoce los valores fundamentales de JAKALA y descubre qué nos mueve

Página de desplazamiento

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El bienestar como propósito

En JAKALA, creemos firmemente que un entorno de trabajo seguro e inclusivo es esencial para el bienestar de las personas y para conseguir resultados excepcionales. Nos comprometemos a crear un ambiente agradable y creativo, en el que se priorice las necesidades de nuestros empleados y estos se sientan como en casa, porque eso nos motiva a dar lo mejor de nosotros mismos.
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Un enfoque centrado en las personas

Las personas son la razón de todo lo que hacemos. Aparte de las necesidades de la empresa y la motivación laboral, estar en Jakala significa formar parte de una estrategia solidaria, que vamos construyendo día a día y personalizando para cada individuo. Queremos que todo el mundo se sienta escuchado, comprendido y apoyado. Aquí cada persona es única y aceptamos todas nuestras coloridas identidades. Queremos que te sientas libre para ser como eres, expresar tus ideas y tu potencial.
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Oportunidades de crecimiento

El personal de Jakala puede desarrollar trayectorias profesionales globales centradas en el mérito y la transparencia, que responden a las ambiciones y los puntos fuertes de cada persona. Queremos anticiparnos constantemente a las nuevas tendencias del mercado y, para ello, invertimos en formación, investigación y desarrollo con programas punteros y sinergias internacionales: conducir a nuestros clientes por el camino del éxito no solo es nuestro trabajo, es nuestra pasión.

Nos enorgullece trabajar con datos y tenemos acceso a una gran cantidad de información que nos permite mejorar las previsiones, las evaluaciones y las decisiones de nuestros clientes.

Trabajamos con entusiasmo, perseverancia e innovación para crear valor real, cuantificable y duradero.

Somos personas fuertes, pero crecemos aún más cuando trabajamos en equipo

El compromiso, la determinación, la integridad y la pasión son la base de nuestro enfoque y el motor de nuestro éxito.

Nos comprometemos a crear un cambio positivo y duradero en las comunidades y sectores a los que servimos, y a construir un entorno de trabajo sostenible e integrador en el que nuestros empleados se sientan orgullosos de trabajar.