- Estrategia
- Soluciones sostenibles - JAKALA
Sostenibilidad
Ayudamos a los clientes a afrontar los retos ESG y a transformarlos en oportunidades de crecimiento.
Mediante el uso de datos, análisis y diseño, las empresas pueden actuar en consonancia con los objetivos ESG, y así contribuir al éxito a largo plazo y avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Nuestro enfoque
Ayudamos a nuestros clientes a identificar los retos ESG y a imaginar formas de convertirlos en oportunidades de crecimiento sostenible.
Nuestra oferta de ESG, centrada en las personas y los datos, aborda estrategias para crear empresas integradoras y operaciones responsables, dirigir la implantación interna de procesos de cambio y diseñar comunicaciones externas para implicar a las comunidades y comunicar los logros en materia de ESG.
Utilizamos métodos de investigación de diseño y datos para identificar oportunidades y crear valor circular, reducir los residuos y ahorrar recursos, efectuar operaciones ajustadas e identificar prácticas sociales y de gobernanza, como las iniciativas de diversidad e inclusión.
Mediante el análisis de datos, identificamos el acceso de las comunidades o regiones a las infraestructuras, a la educación y a la atención sanitaria, lo que permite a los responsables políticos y otros grupos de interés desarrollar intervenciones específicas.
Proyectamos métodos de investigación que ayuden a predecir y abordar los problemas sociales emergentes y las expectativas de los grupos de interés, tanto internos como externos, y programas de comunicación para crear informes de orientación interna y percepción externa.
Por último, diseñamos productos, servicios y sistemas que ayuden a los usuarios finales a gestionar el consumo y los contenidos relevantes para lograr una percepción corporativa transparente y responsable que impulse la fidelidad de los clientes.
Ayudamos a los grupos de interés a seguir avanzando para alcanzar los ODS y a desarrollar intervenciones específicas para acelerar el progreso hacia la consecución de estos ambiciosos objetivos.
Aprovechando los datos y los análisis, e integrando procesos y principios de diseño estratégico, las empresas pueden establecer prácticas sostenibles y responsables que se ajusten a los objetivos ESG, impulsando al mismo tiempo el éxito financiero a largo plazo.
Objetivos: Mejora de las prácticas de diversidad, equidad e inclusión: estrategia y diseño de herramientas de aplicación y evaluación Compromiso y comunicación efectivos con la comunidad: medios y actividades para abordar los retos locales para el entorno o la comunidad; informes de orientación interna y percepciones externas Análisis de principales tendencias: predecir y abordar los problemas sociales emergentes y las expectativas de los grupos de interés internos y externos
Cómo podemos ayudar
- Innovación aplicada y operaciones inteligentes
- Organización adaptable e inclusiva
- Desarrollo de contenidos y diálogo con la comunidad
-
01
Innovación aplicada y operaciones inteligentes
Ayudamos a nuestros clientes a integrar tecnologías avanzadas de 3D y realidad virtual para acelerar el desarrollo de productos, mientras mejoran la optimización de procesos y la gestión de residuos.
Además, al aprovechar la inteligencia artificial para analizar y optimizar el diálogo y la conversación, nuestros clientes pueden mejorar la comunicación y la colaboración en toda su empresa.
Mediante la aplicación de la experiencia del usuario en escenarios de uso sostenible, como el diseño de interacciones para promover el ahorro energético y el suministro de herramientas para los consumidores finales, las empresas pueden fomentar la conciencia ecológica al tiempo que mejoran la calidad de la experiencia del usuario.
Con una integración tecnológica guiada y adaptada, nuestros clientes pueden agilizar las operaciones y aumentar la eficiencia, lo que en última instancia se traduce en un modelo de negocio más sostenible y rentable. -
02
Organización adaptable e inclusiva
Ayudamos a las organizaciones a diseñar y poner en práctica nuevas estrategias de gestión ágil de proyectos, modelos estructurados de innovación y cultura organizativa evolutiva.
Los principios de diversidad, equidad e inclusión (DEI) son fundamentales para crear un ambiente de trabajo saludable e integrador.
Las empresas deben desarrollar nuevas competencias para satisfacer las demandas de un nuevo mercado que aborde los requisitos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
Apoyamos estos procesos de cambio con análisis de las competencias de los empleados y programas de reciclaje que ayudan a identificar deficiencias en las capacidades de la empresa; trabajamos con RR. HH. para atraer a los mejores profesionales en estos campos y ponemos en marcha itinerarios de aprendizaje y crecimiento en materia de ESG y DEI que incluyan el fomento de una cultura de innovación y adaptabilidad. -
03
Desarrollo de contenidos y diálogo comunitario
El análisis de tendencias es una herramienta clave para que las empresas codifiquen y respondan a los problemas sociales emergentes y satisfagan las expectativas de los grupos de interés internos y externos.
Ayudamos a nuestros clientes a crear nuevas propuestas de valor regenerativas que evolucionan a partir de principios corporativos fundamentales que se ajustan a las necesidades y deseos cambiantes de sus clientes.
Para comunicar eficazmente estos valores, firmamos campañas de comunicación de contenidos que implican e informan a los grupos de interés.
Evaluamos la percepción social y nos aseguramos de que las iniciativas ESG estén en consonancia con sus valores y objetivos, tanto en términos reales como percibidos.
Por último, el diseño y la evolución de plataformas accesibles son cruciales para llegar a un público más amplio y garantizar que el contenido, los elementos visuales y el desarrollo cumplan la normativa vigente.
Soluciones
Obtén más información sobre nuestros servicios para empresas líderes, siempre centrados en las personas y con un enfoque multidisciplinario basado en datos.