JAKALA ha desempeñado un papel fundamental en el éxito del proyecto Welfare Hub para el Grupo Intesa Sanpaolo. Con una dedicación constante y una atención meticulosa a los detalles, JAKALA ha satisfecho todas las necesidades del cliente, asegurando que cada solución propuesta fuera perfectamente personalizada y alineada con las expectativas. Un elemento clave para el éxito del proyecto ha sido la fuerte sinergia entre JAKALA e Intesa Sanpaolo, lo que ha consolidado aún más la histórica colaboración con uno de sus clientes más importantes.
La capacidad de JAKALA para comprender y atender las necesidades de sus clientes ha permitido la creación de una plataforma altamente personalizada, capaz de responder eficazmente a las demandas de bienestar corporativo de Intesa Sanpaolo. La gran atención al bienestar de los empleados y sus familias ha dado lugar a un sistema de bienestar centrado en las personas, completo e integrado.
Gracias al éxito de los años anteriores, el banco ha ampliado la colaboración con JAKALA, confiando a la plataforma Welfare Hub también la gestión de los reembolsos de los gastos incurridos por los familiares de los empleados (por ejemplo, gastos escolares, abonos de transporte público, etc.) y las aportaciones a los planes de pensiones complementarias. Además, el catálogo ofrece una amplia gama de vales y servicios de las mejores marcas nacionales e internacionales, con una cobertura geográfica amplia y diversa.
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